Hotline: 1900.6110
Newvision Law

Newvision law

Bản tin pháp luật - Chi tiết tin
Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động
7/1/2017 11:18:03 AM

Hiện nay, Bộ luật Lao động 2012 đang trong quá trình được sửa đổi, bổ sung và sẽ được thông qua tại kỳ họp thứ 4 của Quốc hội vào tháng 10/2017 với nhiều nội dung đáng chú ý. Một trong số đó phải nhắc đến là “Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người lao động” được quy định tại Điều 37 của bộ luật.

Theo dự thảo, có hai phương án được đưa ra:

Ø Phương án 1: giữ nguyên quy định của bộ luật 2012

Theo Luật lao động 2012, đối với NLĐ làm việc theo hợp đồng xác định thời hạn, hợp đồng theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn dưới 12 tháng có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động khi thỏa mãn cả 2 điều kiện sau:

1. Có lý do chính đáng, thuộc 1 trong số những trường hợp được quy định tại khoản 1, Điều 37.

2. Thông báo trước cho người sử dụng lao động (NSDLĐ) trong một khoảng thời gian nhất định được quy định tại khoản 2, Điều 37.

Đối với NLĐ làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động và phải thông báo trước cho NSDLĐ, tuy nhiên không cần nêu lý do.

 

Ø Phương án 2: NLĐ được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động mà không cần nêu lý do.Tuy nhiên cũng cần thỏa mãn việc báo trước cho NSDLĐ trong một khoảng thời gian hợp lý, cụ thể:

- 45 ngày đối với trường hợp ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn

- 30 ngày đối với trường hợp ký hợp đồng lao động xác định thời hạn.

- 05 ngày đối với trường hợp ký hợp đồng lao động theo mùa vụ.

Mặt khác, NLĐ không cần phải báo trước theo quy định nêu trên nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:

- NLĐ không được bố trí theo đúng công việc, địa điểm làm việc hoặc không được bảo đảm điều kiện làm việc đã thống nhất giữa hai bên.

- NLĐ lao động không được trả đủ lương hoặc trả lương không đúng thời hạn như đã thống nhất giữa hai bên.

- NLĐ bị ngược đãi, quấy rối tình dục hoặc cưỡng bức lao động.

- Lao động nữ mang thai phải nghỉ việc theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền.

NHẬN XÉT: Quy định trong luật lao động 2012 nghiêng về bảo vệ lợi ích của NSDLĐ hơn so với bộ luật dự thảo.

Thực tế, có nhiều doanh nghiệp muốn giữ NLĐ giỏi lại làm việc nhưng không muốn trả lương cao, không có chính sách hỗ trợ tốt hoặc vì lý do nào đó khiến NLĐ muốn tìm cơ hội làm việc ở nơi khác tốt hơn, nhưng lý do đưa ra không được NLĐ chấp nhận. Điều này cản trở rất lớn đến việc phát triển sự nghiệp của NLĐ. Cho nên việc sửa đổi nội dung tại Điều 37 là hợp lý, đảm bảo quyền tự do cho NLĐ.

Nhưng tuy nhiên, nếu chỉ có những nội dung theo phương án 2 thì trong một số trường hợp NSDLĐ sẽ phải gánh chịu thiệt hại nhất định. Do đó, cần thiết phải quy định thêm chế tài giành cho người NLĐ nếu NSDLĐ chứng minh được việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của NLĐ không nêu lý do và có báo trước nhưng gây thiệt hại, ảnh hưởng lớn đến hoạt động của doanh nghiệp.

Hỗ trợ trực tuyến
Luật Sư Hoài
Luật Sư Hoài
0918 368 772
Luật Sư Tuấn
Luật Sư Tuấn
0985 928 544
Tư vấn Viên 24/7
Tư vấn Viên 24/7
0936 883 990
Thông tin liên hệ

Hà Nội:

Địa chỉ: Số 9,Ngách 6A ,Ngõ 6 ,Đường Phạm Văn Đồng ,Q.Cầu Giấy,TP.Hà Nội .

Email: hanoi@newvisionlaw.com.vn

Hotline: 1900.6110

TP. Hồ Chí Minh 

Địa chỉ: Số 52C Nguyễn Thị Huỳnh, Phường 11, Q.1, HCM

Email: contact@newvisionlaw.com.vn

Hotline: 1900.6110

Đối tác : dịch vụ làm báo cáo tài chính cuối năm,dich vu kiem toan noi bo,dich vu bao cao thue tai ha noi, in hoa don gtgt 

 

Các tin mới nhất
Cách nhận biết Giấy tờ nhà đất giả Cách nhận biết Giấy tờ nhà đất giả
Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động
Giới thiệu về luật gia nhà báo NGUYỄN CHẤN Giới thiệu về luật gia nhà báo NGUYỄN CHẤN
Cấp giấy phép đưa người lao động  đi làm việc ở nước ngoài Cấp giấy phép đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài
Việc cần làm trước khi đăng ký nhãn hiệu Việc cần làm trước khi đăng ký nhãn hiệu
Yêu cầu thi hành án đối với mảnh đất sở hữu chung Yêu cầu thi hành án đối với mảnh đất sở hữu chung
Hành vi đánh người gây thương tích bị truy cứu hình sự về tội gì? Hành vi đánh người gây thương tích bị truy cứu hình sự về tội gì?
Chia tài sản khi bà mất không để lại di chúc Chia tài sản khi bà mất không để lại di chúc
Các tổ chức chưa đăng ký đất đai sẽ bị xử phạt Các tổ chức chưa đăng ký đất đai sẽ bị xử phạt
Hợp đồng mua bán nhà viết tay có giá trị pháp lý không Hợp đồng mua bán nhà viết tay có giá trị pháp lý không
Ai nhắn tin đe dọa chủ tịch tỉnh Bắc Ninh Ai nhắn tin đe dọa chủ tịch tỉnh Bắc Ninh
 Lãnh đạo tỉnh bắc ninh bị nhắn tin đe dọa Lãnh đạo tỉnh bắc ninh bị nhắn tin đe dọa
Doanh nghiệp không cho ký hợp đồng dài hạn Doanh nghiệp không cho ký hợp đồng dài hạn
Tử tù có được phép kết hôn Tử tù có được phép kết hôn
bbb bbb
© Copyright 2014 Newvision. All rights reserved. Developed by Livesoft